哈囉

今天要分享的是這些年，覺得如果可以更早就接觸的話，對於團隊更有幫助的事情。這些事情，有些是偏向單純的技術實力，有些則是偏向軟實力。其實包含有這種想法，就已經是一個如果可以更早知道就好的事情，但是千金難買早知道，只能說我們盡量要抱持著開放的心態，才能更加的去擁抱這些知識。

軟實力

其實這部分我大致上會分類成幾個部分，算是筆者自己的分類，不然都用廣義的說，大概溝通一個就打死全部了。

1. 溝通
2. 知識的傳遞方式
3. 心態

不曉得大家是否有在 Refinement 的時候遇到這種狀況，突然有人天外飛來一筆，提出了聽起來無關的疑問，請問大家會如何反應呢？
也許沒反應、也許很平靜的回應說這個疑問跟討論無關、也許很很激烈的吐槽＆批判對方沒有專心、也許質問對方怎麼會問出這種無關的問題、也許抱持著好奇去探詢背後這樣子提問的緣由、也許也許....相信大家在團隊中也遇過這些各式各樣的成員。

對筆者來說，這些年的最大的心得就是保持“開放”的心，說起來簡單，就是在刺激與反應之間拉開些距離，實際上相當困難。如同大家常見的梗圖

圖片來源:https://memes.tw/wtf?template=30216

看看梗圖笑笑也許簡單，但當在討論的時候遇到，真的是不容易，需要常練習，有幾個方式是筆者認為不錯的方式與心態。

1. 讓其他成員先說，最後一個在發表自己的意見
2. 轉移一下注意力，深呼吸幾次

待更新

預告：[page 27] 避開的彎路，希望早點知道的技術實力

明天會來分享一些關於技術部分，可以的話希望早點就接觸的技術與書籍，對於團隊的技術能力提升大有幫助的事情